ספּאַין ס ערשטער אַנטראַפּראַנערשיפּ און באַשעפטיקונג פורום

אויף אפריל 28, 2023, ספּאַין ס ערשטער אַנטראַפּראַנערשיפּ און באַשעפטיקונג פאָרום איז הצלחה געהאלטן אין די זאַל פון די Carlos III אוניווערסיטעט אין מאַדריד, ספּאַין.

דעם פאָרום ברענגט צוזאַמען מאַלטינאַשאַנאַל געשעפט מאַנאַדזשערז, אַנטראַפּראַנערז, מענטשלעך רעסורסן עקספּערץ און אנדערע עקספּערץ צו דיסקוטירן די לעצטע באַשעפטיקונג און ענטרעפּרענעורשיפּ טרענדס, סקילז.

טיף יקסטשיינדזשיז אויף דער צוקונפֿט באַשעפטיקונג און אַנטראַפּראַנערשיפּ מאַרק, אַרייַנגערעכנט דיגיטאַליזיישאַן, כידעש, סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג און קרייַז-קולטור קאָמוניקאַציע, בשעת פּראַוויידינג די מערסט שטאַרק אינפֿאָרמאַציע צו העלפן איר שטיין די מערסט שטאַרק אינפֿאָרמאַציע.

דער פאָרום איז נישט בלויז אַ געלעגנהייט צו טיילן יקספּיריאַנסיז, אָבער אויך אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר יקסטשיינדזשיז צווישן מעייווער - לייאַם כינעזיש און אינטערנאַציאָנאַלע סטודענטן.

דאָ, אַלעמען קענען מאַכן ווי-מיינדאַד פרענדז, לערנען פון יעדער אנדערער און וואַקסן צוזאַמען. בעשאַס די פאָרום, איר וועט האָבן די געלעגנהייט צו נעץ מיט גאַסט ספּיקערז און אנדערע יונג קאַריערע דעוועלאָפּערס, נעץ, ייַנטיילן יקספּיריאַנסיז און דינגען אין ק & א מיט עקספּערץ.

אין אַדישאַן, די פאָרום איז אויך ספּעשאַלי פארבעטן די מענטשלעך ריסאָרסיז דיפּאַרטמאַנץ פון צוויי הויפּט קאָמפּאַניעס, MAIN PAPER סל און הואַוועי (ספּאַין), צו קומען צו דער מאַפּע אין מענטש צו העכערן ראַקרוטמאַנט און קייפל שטעלעס.

מיז יווי, הויפּט מענטשלעך רעסורסן אָפיציר פון MAIN PAPER סלאָלאָג, אַטענדאַד דעם שפּאַניש אַנטראַפּראַנערשיפּ און באַשעפטיקונג פאָרום אין מענטש, טראכטן דיפּלי וועגן דעם קראַנט קאָמפּלעקס סוויווע און אַנטראַפּראַנייטינג רייד מיט יינציק ינסייץ. אין איר רעדע, מיז פּליושש ניט בלויז אַנאַלייזד די פּראַל פון גלאבאלע עקאָנאָמיש טרענדס אויף די אַרבעט מאַרק, אָבער אויך דיפּלי אַנאַלייזד די ריסאַפּינג פון די טעכנאָלאָגיע און דיגיטאַל כידעש, ווי געזונט ווי די צווייענדיק ינפלאַציע און קאָמפּאַניעס .

זי האָט געגעבן אַ טיף ענטפֿערס צו פֿראגן אויפשטיין דורך אַנטראַפּראַנערז און שערד MAIN PAPER סלאל גרופע ס געראָטן דערפאַרונג און בעסטער פּראַקטיסיז אין מענטשלעך רעסורסן. מיז יווי עמפּאַסייזד די וויכטיקייט פון כידעש, בייגיקייט און קרייַז-סעקרעט מיט אַרבעט מאַרק טערבולאַנס, און ינקעראַדזשד קאָמפּאַניעס און טריינינג מגילה צו אַדאַפּט צו צוקונפֿט ענדערונגען אין די אַרבעט מאַרק. זי האָט אויך אונטערגעשטראָכן די וויכטיקייט פון קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַנירונג און קעסיידערדיק לערנען, שטיצן אַז מענטשן טייַנען אַדאַפּטאַבילאַטי און לערנען מאָוטאַוויישאַן איבער זייער קאַריערע.

איבער די רעדע, מיז פּליושש איז גאָר דעמאַנסטרייטיד איר טיף פארשטאנד MAIN PAPER די קראַנט באַשעפטיקונג און ענטרעפּרענעורשיפּ די סיטואַציע און איר positive אַוטלוק פֿאַר צוקונפֿט אַנטוויקלונג. די פעלד פון מענטשלעך רעסורסן און פאָרויס-קוקן ינסייץ אין דער צוקונפֿט אַרבעט מאַרק.