שפּאַניע'ס ערשטער אונטערנעמערשאַפט און באַשעפטיקונג פאָרום

דעם 28סטן אפריל, 2023, איז שפאניע'ס ערשטער אונטערנעמערשאפט און באשעפטיגונג פארום מיט הצלחה פארגעקומען אין אודיטאריום פון דער קארלאס דער דריטער אוניווערסיטעט אין מאדריד, שפאניע.

דאס פאָרום ברענגט צוזאַמען אינטערנאַציאָנאַלע ביזנעס מאַנאַדזשערז, אַנטראַפּראַנערז, מענטשלעכע רעסורסן עקספּערטן און אַנדערע עקספּערטן צו דיסקוטירן די לעצטע באַשעפטיקונג און אַנטראַפּראַנערשיפּ טרענדס, סקילז און מכשירים.

טיפע אויסטוישן וועגן דעם צוקונפטיקן באשעפטיקונג און אונטערנעמערשאפט מארקעט, אריינגערעכנט דידזשיטאַליזאַציע, כידעש, סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג און קראָס-קולטורעלע קאָמוניקאַציע, בשעת זיי צושטעלן די מערסט שטאַרקע אינפֿאָרמאַציע צו העלפֿן אײַך אַרויסשטיין אין דעם שטאַרק קאָנקורענטפֿעיִקן מאַרק.

דאָס פֿאָרום איז נישט נאָר אַ געלעגנהייט צו טיילן זיך מיט דערפֿאַרונגען, נאָר אויך אַ פּלאַטפאָרמע פֿאַר אויסטוישן צווישן כינעזישע און אינטערנאַציאָנאַלע סטודענטן פֿון אויסלאַנד.

דאָ קען יעדער מאַכן גלייַכגעזינטע פריינט, לערנען זיך איינער פֿון דעם אַנדערן, און וואַקסן צוזאַמען. בעת דעם פֿאָרום וועט איר האָבן די געלעגנהייט צו נעטוואָרקן מיט גאַסט רעדנער און אַנדערע יונגע קאַריערע דעוועלאָפּערס, נעטוואָרקן, טיילן עקספּעריענצן, און זיך באַטייליקן אין פֿראַגעס און ענטפֿערס מיט עקספּערטן.

דערצו, האט דער פאָרום אויך ספּעציעל איינגעלאַדן די מענטשלעכע רעסורסן אָפּטיילונגען פון צוויי גרויסע קאָמפּאַניעס, MAIN PAPER SL און Huawei (שפּאַניע), צו קומען פּערזענלעך צום אָרט צו פּראָמאָטירן רעקרוטמענט און צושטעלן רעקרוטמענט הקדמות פֿאַר קייפל פּאָזיציעס.

פרוי IVY, הויפט מענטשלעכע רעסורסן אפיציר פון MAIN PAPER SL גרופע, האט זיך אליין באטייליקט אין דעם שפאנישן אונטערנעמערשאפט און באשעפטיגונג פארום, טיף טראכטנדיג וועגן דעם היינטיקן קאמפליצירטן און שטענדיג-טוישנדיקן באשעפטיגונג און אונטערנעמערשאפט סביבה, און געהאלטן א פאסינירנדיקע רעדע מיט אייגנארטיגע איינזיכטן. אין איר רעדע, האט פרוי IVY נישט נאר אנאליזירט דעם איינפלוס פון גלאבאלע עקאנאמישע טרענדס אויפן ארבעטס מארקעט, נאר אויך טיף אנאליזירט די איבערפארעמען פון אינדוסטריע סטרוקטורן דורך טעכנאלאגיע און דיגיטאלע אינוואציע, ווי אויך די צווייפאכיגע אויספארדערונגען וואס די ענדערונג שטעלט פאר ארבעט זוכער און פירמעס.

זי האט געגעבן טיפע ענטפֿערס צו פֿראַגעס וואָס אַנטראַפּראַנערן האָבן געשטעלט און געטיילט MAIN PAPER SL גרופע'ס מצליחדיקע דערפֿאַרונג און בעסטע פּראַקטיקעס אין מענטשלעכע רעסורסן פאַרוואַלטונג. פֿרוי IVY האָט באַטאָנט די וויכטיקייט פֿון כידעש, פֿלעקסיבילאַטי און קאָאָפּעראַציע צווישן סעקטאָרן אין באַהאַנדלען מיט אַרבעט מאַרק טורבולענץ, און האָט געמוטיקט פֿירמעס צו אַקטיוו אַדאַפּטירן נייע טעכנאָלאָגיעס און טרענירונג פּראָגראַמען צו אַדאַפּטירן צו צוקונפֿטיקע ענדערונגען אין אַרבעט מאַרק. זי האָט אויך באַטאָנט די וויכטיקייט פֿון קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַנירונג און קאָנטינויִערלעך לערנען, אַדוואָקאַטינג אַז יחידים זאָלן האַלטן אַדאַפּטאַביליטי און לערנען מאָטיוואַציע איבער זייערע קאַריערעס.

דורכאויס דער רעדע, האט פרוי אייווי פולשטענדיג דעמאנסטרירט איר טיפן פארשטאנד פון דער היינטיקער באשעפטיגונג און אונטערנעמערשאפט סיטואציע און איר פאזיטיוון אויסבליק פאר צוקונפטיגע אנטוויקלונג. איר רעדע האט נישט נאר געגעבן ווערטפולע געדאנקען און אינספיראציע פאר די באטייליגטע, נאר אויך דעמאנסטרירט MAIN PAPER SL גרופע'ס פירנדע פאזיציע אין דעם פעלד פון מענטשלעכע רעסורסן און פאראויסקוקנדיקע איינזיכטן אין דעם צוקונפטיגן ארבעטס מארק.